Как молодой маме подготовиться к выходу на работу
В наше время немного женщин после рождения детей остаются дома и становятся домохозяйками, готовящими и стирающими всей семье. Большинство хочет самореализоваться, участвовать в пополнении семейного бюджета. Поэтому маме приходится выходить на работу, покидая свою кроху на целый день. Как правильно это сделать?

Выход на работу после декрета, по мнению психологов, сильнейший стресс для женщины, который равняется к самим родам. Поэтому к этому моменту нужно подготовиться, чтобы все прошло как можно менее болезненно для мамы и малыша. Нужно позаботиться о кормлении, уладить психологические проблемы. Ведь матерей беспокоит чувство вины за то, что они бросают ребенка, тревога за свое чадо, кроме того, мама сильно скучает по тому человечку, с которым еще недавно проводила практически все свое время.

Итак, сначала нужно напомнить себе и близким, почему выход на работу так важен для вас: семье нужны деньги, вы можете потерять место или же вам просто трудно без любимой работы. Любой их этих аргументов важен и имеет смысл. Выход на работу не должен быть резким – сразу на целый день. Сначала покиньте малыша на несколько часов, потом на больше. Через пару недель он привыкнет, и можно будет начинать на полную силу работать. Чтобы вам было легче, можно звонить домой несколько раз в день или общаться по видеосвязи. Некотрым мамам это помогает успокоить свою тревогу. То время, которое у вас останется на общение с ребенком, нужно проводить именно с ним – читать ему сказки перед сном, по выходным вместе гулять и т. д.

Когда же маме можно выходить на работу, чтобы это не сильно травмировало ребенка? По словам психотерапевтов, для этого больше всего подходит первый год жизни или третий. В возрасте полтора-два года ребенок сильно боится потерять маму. Кстати, специалисты не рекомендуют незаметно исчезать мамам, пока малыша кто-нибудь отвлекает. Ведь кроха все равно увидит, что мама исчезла и может реагировать еще болезненней. Лучше предупредить кроху, куда мама идет и когда вернется, придерживаясь при этом своих обещаний. Ребенок привыкнет, что мама возвращается всегда и все наладится.

Подготовка к выходу на работу предусматривает и выбор места, где придется оставлять ребенка. Тут есть несколько вариантов. Первый – детский сад или же ясли. В них ребенок быстро получит опыт социализации, что хорошо. Но в коллективе кроха наверняка начнет чаще болеть, из-за чего маме придется пропускать работу. Многие оставляют детей с бабушками. Это хорошо, ведь мама – это самый близкий человек. Только вот стоит помнить, что бабушке может быть уже трудно справляться с крохой. Кроме того, часто бабушки игнорируют мамины указания, считая, что они опытнее и лучше знают, как воспитывать детей. Таких разногласий не возникает с няней. Но выбрать ее, чтобы можно было довериться и не переживать, трудно, над этим нужно хорошо поработать. Даже если хорошая няня найдена, многие мамы переживают, что они оставляют ребенка с чужим человеком.

Каждая мама, собираясь выходить на работу, должна знать свои права. Например, если малышу еще нет полутора лет, то мама имеет право на дополнительные перерывы, предусмотрены для кормления. Их можно брать каждые три часа по 30 минут каждый, или же суммировать к началу, концу дня или обеду. Мамам двойняшек положен в два раза больший перерыв.

До исполнения ребенку трех лет маму не имеют права привлекать к работе в выходные, в неурочный час и ночью (если на то не дано письменное согласие мамы). Также нельзя такую маму увольнять и отправлять в командировки, кроме вопиющих случаев. Если работодатель согласится, то мама имеет право работать неполный день, получая соответственную зарплату.

В каком возрасте Вашего ребенка Вы вышли (планируйте выйти) на работу?

[social_votes]

Метки: советы

Отзывов пока нет